La Ley 1328 de 2009, al disponer la creación de dos portafolios de inversión: uno de corto y otro de largo plazo, modificó el esquema actual de administración de las cesantías de los trabajadores afiliados a los diferentes fondos de cesantías.

El primero es un fondo de corto plazo, un fondo de transición donde el objetivo no es la rentabilidad sino mantener los recursos liquidos para facilitar los retiros de aquellas personas que tienen una prioridad inminente para los aportes recibidos.

El segundo es el fondo de largo plazo con el cual se pretende que los recursos captados sean invertidos para que el dinero crezca con el transcurso del tiempo, mediante una estrategia de inversión que buscará la mejor rentabilidad posible para sus afiliados.

Este esquema de administración de cesantías entrará en vigencia a partir del 1 de enero 2010.

Nuestro compromiso es administrar de manera eficiente y segura tu dinero, y te lo queremos reiterar. Por eso te invitamos a mantener actualizados tus datos a través de los diferentes canales que tenemos disponibles para que puedas hacerlo en forma rápida y segura: en la línea 4 23 22 32 en Bogotá y 01 8000 912 102 en el resto del país, ingresando en www.bbvahorizonte.com o acercándote a nuestras oficinas de Servicio al Cliente.

Las cesantías son un ahorro que junto con la permanencia y la rentabilidad
que se construye en el largo plazo, te permiten contar con el capital que te dará la mano
en caso de perder tu empleo y te asegurarán un futuro mejor.
Ahórralas, porque sólo quien tiene ahorro, es dueño de su destino financiero.

BBVA Horizonte Pensiones y Cesantías S.A.
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